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好的儿童乐园店长应该具备哪些心理素质?

发布日期:[2019-06-27]     点击率:

儿童乐园店长是什么?店长是一个扬风而上的大船船长, 是一个关系门店生死的职业经理,是一个门店的多面手与CEO……想要经营好儿童乐园,有一个好的店长是重中之中!!那么一个好的儿童乐园店长必须具备怎样的心理素质呢?奥贝乐游乐今天就给各位儿童乐园店长支招啦,掌握下面这些心理素质,让您内外兼修当一个好店长

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1、要有团队意识。儿童乐园就是一个大家庭,而店长就像是每个店员的家长,对店员不能搞特殊化,要一视同仁,还要连哄带教,关爱店员,发挥员工的长处来实现团队的利益ZUI大化。


2、要有归属感。既然已经接手就应当全力以赴,用心甘情愿的态度把店长所要完成的事务当作是喜欢的事来做,把门店当作是自己生活里的一部分。


3、必须要果断。作为一个店长做决定必须要果断,因为店长就是带头人,如果作为带头人还优柔寡断的话,那么就会让团队变得更迷茫,因此儿童乐园店长在做决定时一定要快速的分析问题并作决定。拥有清晰的愿景,快速的思维,果断的决定,才会帮助员工提高归属感。


4、要有积极的心态。每个团队的灵魂人物都是店长,而且店长也是整个团队的带头兵,因此店长必须要具备积极向上的心态,并且ZUI好能感染下属。比如不苛责、不抱怨、微笑等。


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